Главный специалист - руководитель группы обучения и развития персонала

Узбекистан, Ташкент
Постоянное проживание в Ташкенте, 5-дневная рабочая неделя

Обеспечение профессионального развития работников Оператора.
Управление талантами и планирование преемственности.
Организация работы с учебными заведениями и студентами
Администрирование информационной системы управления обучением

Высшее профессиональное, или техническое /экономическое +переподготовка
Экономика и управление на предприятии; Управление персоналом; Экономика и социология труда;  Юриспруденция; Психология; Менеджмент; Педагогика; Нефтегазовое дело.

Знания:
- планирование и организация обучения, в т.ч. внутрикорпоративного
- формирование планов обучения и бюджетов на обучение, формирование отчетности по обучению
- поиск, взаимодействие и договорная работа с учебными центрами, ВУЗами
- организация оценки персонала
- формирование и обучение кадрового резерва
- работа с молодыми специалистами
- развитие и администрирование информационной системы управления обучением (корпоративный портал обучения), в том числе – развитие дистанционных электронных систем обучения
Опыт работы в обучении персонала крупных компаний, опыт развития электронных систем обучения не менее 3 лет

Английский язык (уровень не ниже Intermediate)